RedaccionLa empresa ofrece un puesto de trabajo para el área de selección de personal, con diversas funciones como la criba curricular, entrevistas presenciales, entrega de documentación, grabación de datos, entre otras. Se requiere tener certificado de discapacidad o ser pensionista, así como experiencia demostrable en selección de personal.
El contrato es para cubrir una baja por maternidad, con un horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas y los viernes de 8:30 a 15:00 horas, con un salario anual de 18.000 euros. Se ofrecen 25 días laborables de vacaciones al año, y se destaca un buen ambiente de trabajo y compañerismo en la empresa.
En resumen, se busca un profesional con experiencia en selección de personal, que cuente con certificado de discapacidad o sea pensionista, para un puesto con un salario anual de 18.000 euros, en un ambiente laboral favorable y con buenas condiciones de trabajo.
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