La oferta laboral se enfoca en una posición que requiere diversas funciones relacionadas con la gestión de trabajos de reparación, mantenimiento y reformas. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran el registro de trabajos a través de correo electrónico o teléfono, la realización de visitas comerciales y de trabajos, la asignación de gremios, el seguimiento de los trabajos desde la solicitud hasta la facturación, la gestión de incidencias y reclamaciones, así como la atención telefónica a clientes y gremios.
En cuanto a los requisitos para el puesto, se solicita experiencia en la realización de trabajos y reformas, capacidad organizativa y resolutiva, habilidades de comunicación y comerciales, conocimientos de diferentes actividades relacionadas con trabajos y gremios (como fontanería, electricidad, carpintería, etc.), así como agilidad en herramientas y aplicaciones informáticas.
En resumen, la posición requiere de una persona con habilidades variadas que le permitan gestionar eficientemente los trabajos y mantener una comunicación efectiva con clientes y gremios involucrados. Se busca a alguien capaz de manejar múltiples tareas de manera organizada y resolutiva, con conocimientos específicos en el área de trabajos y reformas.
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