El Ayuntamiento de Alcobendas ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2025, que incluye un total de 112 nuevas plazas de trabajo, siendo 59 de ellas para funcionarios. Esta cifra representa el mayor número de nuevos ingresos en el municipio por segundo año consecutivo.
Dentro de esta oferta, se contemplan 24 plazas para el Cuerpo de la Policía Local, aprobadas previamente en febrero. Además, se han reservado 29 plazas de promoción interna, destinadas a fomentar el desarrollo profesional del personal municipal.
El Ayuntamiento también ha mostrado su compromiso con la inclusión al reservar seis plazas para personas con diversidad funcional, dos de las cuales están destinadas a personas con discapacidad intelectual. Asimismo, se ha puesto énfasis en reforzar los servicios prioritarios para la ciudadanía, ofertando 33 plazas en los subgrupos C1 y C2, los más vinculados a la atención directa a la población.
En el ámbito de Bienestar Social, se han creado 30 nuevas plazas, ampliando el refuerzo iniciado en 2024. Se incorporarán trabajadores sociales, animadores socioculturales, educadores sociales, psicólogos, entre otros perfiles del ámbito sanitario.
Además, se potenciarán los servicios técnicos municipales con 11 nuevas plazas, incluyendo arquitectos, ingenieros técnicos, y personal vinculado al mantenimiento urbano.
En el ámbito educativo, se ofertarán 12 plazas, incluyendo profesores de compensatoria, maestros de educación infantil y técnicos de educación infantil. Por otro lado, las instalaciones y servicios deportivos municipales se verán reforzados con ocho nuevas plazas, destacando operarios y oficiales de mantenimiento.
El Gobierno municipal también ha decidido ampliar las categorías transversales y de apoyo interno, con la creación de plazas como Técnico de Administración General, Letrados, Técnicos de Administración Especial y Superior, y personal de refuerzo administrativo. Se incorporarán también nuevos perfiles profesionales, como técnico medio de residuos, técnico medio de protección civil, técnico medio informático y operador de sistemas informáticos.
Estas medidas buscan fortalecer los servicios públicos del municipio y mejorar la calidad de vida de sus habitantes, apostando por la inclusión, la eficiencia y la modernización en la gestión municipal.
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