La Comunidad de Madrid se destaca como la región con el índice de siniestralidad laboral más bajo de toda España, gracias a su firme compromiso con la prevención de riesgos laborales. Para mantener esta posición privilegiada, las empresas madrileñas han integrado las claves de la prevención en su día a día, reconociendo la importancia de cuidar a sus trabajadores tanto dentro como fuera del entorno laboral.
Marina Parra, gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, explica la estrategia implementada para alcanzar este objetivo. Mediante la participación en congresos, jornadas y la impartición de formación especializada, se busca concienciar a todos los sectores de la sociedad sobre la importancia de la prevención.
La apuesta de la Comunidad de Madrid es clara: inculcar la cultura de la prevención desde las edades más tempranas. Se busca implantar la prevención de riesgos laborales desde la infancia, preparando a las futuras generaciones para ser líderes conscientes y responsables en el mundo laboral. Un programa educativo de tres años ha beneficiado a más de 19.000 alumnos en colegios de educación primaria, secundaria y FP.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo prioriza la formación en conducción segura para adaptarse a los cambios y reducir la siniestralidad laboral, así como impulsa la prevención de riesgos laborales orientada a la diversidad. Estas acciones son fundamentales para garantizar la futura inserción de los jóvenes en el mercado laboral con valores de seguridad arraigados.
La filosofía de prevención no solo reduce los accidentes, sino que también promueve un entorno de trabajo más saludable y consciente, beneficiando tanto el bienestar de las personas como la productividad de las empresas. A través de la formación especializada y la promoción de la cultura preventiva en las futuras generaciones, la Comunidad de Madrid trabaja a largo plazo para mantener su liderazgo en seguridad laboral y construir un entorno laboral cada vez más seguro para todos.
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